來到8月底，這幾天CBA各家球隊陸續(xù)提交注冊名單，除了一些合同期內的球員，大家也能清晰看到轉會續(xù)約情況。一般來說，大家比較關注哪些球員拿到了頂薪，代表著他們的能力和隊內的地位。
從今年的注冊情況來看，新簽約拿到頂薪的人不是很多，多數都處于合同期之內，不需要重新簽約。其中合同到期再拿D類合同的主要是遼籃的趙繼偉、上海的王哲林和浙江的吳前，三人繼續(xù)留在原球隊，簽約年限分別是4年、3年、1年
這次續(xù)約有5名球員是職業(yè)生涯首次拿到頂薪，分別是浙江的程帥澎、劉澤一，山西的張寧，青島的王奕博，南京同曦的祝銘震。
其實這次新增的頂薪里有多名球員和浙江隊有關，這個夏天經歷一些曲折故事。浙江隊遭遇多名核心球員同時合同到期，再續(xù)約的時候不得不做出取舍，隊長吳前只拿了一年的頂薪合同，明年達到32歲，滿足了CBA拿老將合同的標準就要再次簽約，反正他的職業(yè)生涯和浙江隊已經深度綁定。
不過吳前拿1年頂薪還是干擾了球隊的規(guī)劃，因為名額有限，另外給到了程帥澎和劉澤一，從而造成了王奕博的轉會。
程帥澎過去一年進步很大，在國家隊也表現出色，聯賽里也基本是浙江隊二當家的角色，這次拿到4年頂薪合同也算合理。劉澤一也是浙江隊培養(yǎng)的球員，個人能力不錯，經過多年的征戰(zhàn)，最終獲得認可。
其實王奕博能拿頂薪算是個意外，浙江隊希望留下他并且給了C類合同，但青島隊直接用頂薪搶人，不給浙江隊匹配的機會，也算是劉維偉的小復仇吧。要不是恩師這么看重，一個場均只有幾分的球員不會通過跳槽拿到頂薪的，對于王奕博來說下賽季壓力也比較大，不打出好的表現是不行的。
山西隊的張寧又簽了3年合同，并且首次拿到頂薪，距離他2020年選秀進入CBA只過去5年，是一步一個腳印達到這個高度。張寧早在大學時期已經表現非常出色，來到山西隊后第二個賽季開始徹底爆發(fā)，之后每年都有穩(wěn)定發(fā)揮，上賽季有外援的情況下場均還能拿到16分3.8個籃板2.9次助攻，進攻能力非常強。
之前山西隊拿到頂薪的是葛昭寶和原帥，都是隊內效力十年的功臣，如今張寧也躋身當家人行列，地位非常穩(wěn)固，并且未來幾年山西隊不會太弱，他的職業(yè)生涯基本都留在這里。
祝銘震和南京續(xù)約也拿到頂薪，但只簽了1年，看來未來存在很大的變數。南京隊實力不強，并且在轉會市場上比較活躍，明年但凡有下家出價合理，賣掉祝銘震也不是不可能的。
張寧和祝銘震是同一年進入CBA，兩人又一起拿到頂薪，他們也是大學生選秀時期，在郭凱之后第二批次拿到頂薪，希望未來有更多的人達到他們的高度。
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